شماره روزنامه ۶۴۵۳
|
Search Icon

بازار کار

بازار کار

    شنبه، ۱۱ اسفند ۱۴۰۳

  • متخصصان چه پیش‌بینی‏‌هایی برای وضعیت بازار کار دارند؟

    روزنامه شماره ۶۲۴۰

    چالش‏‌های مدیران در سال جدید

    نویسنده: Isabel Berwick مترجم: منا اختیاری
    همه ما می‌‌دانیم هوش مصنوعی مولد در دنیای امروز اهمیت زیادی پیدا کرده است. اما چطور باید با آن پیش برویم؟ و چه موارد دیگری در دنیای کار امروز در دستور کار است؟ کارشناسان به این سوالات پاسخ داده‌‌اند.
    شنبه، ۰۴ اسفند ۱۴۰۳

  • سه تاثیر کلیدی هوش مصنوعی بر فرآیند استخدام؛

    روزنامه شماره ۶۲۳۴

    کاریابی در سال جدید

    نویسنده: Eric Connors مترجم: منا اختیاری
    احتمالا شما هم وقتی وارد لینکدین می‌‌‌شوید، صفحه‌‌‌تان پر از پروفایل‌‌‌هایی است که وضعیت «آماده به کار» دارند و مرتب پست‌‌‌هایی درباره دشواری پیدا کردن شغل در بازار کار امروز می‌‌‌بینید. در عین حال، احتمالا صندوق پیام‌‌‌های دریافتی‌‌‌تان هم بسیار خلوت‌‌‌تر و بی‌‌‌سروصدا‌‌‌تر از دوران «استعفای بزرگ» دو سال پیش است که کارفرمایان خیلی بیشتری به شما پیام می‌‌‌دادند.
    چهارشنبه، ۰۱ اسفند ۱۴۰۳

  • «دنیای‌اقتصاد» بررسی کرد؛

    چرا کشورهای نفتی، زنان را از بازار کار دور نگه می دارند؟

    دنیای اقتصاد: مایکل راس، استاد دانشگاه کالیفرنیا در مقاله‌ای با عنوان «نفت، اسلام و زنان» دیدگاه متفاوت و چالش‌برانگیزی را درباره فرصت شغلی زنان در کشورهای اسلامی مطرح می‌کند.
    دوشنبه، ۲۹ بهمن ۱۴۰۳

  • موفقیت در دست شرکت‌هایی است که بتوانند بین نوآوری، انعطاف‏‏‌پذیری و مسوولیت‏‏‌پذیری تعادل برقرار کنند

    روزنامه شماره ۶۲۳۰

    سه روند کاری مهم در سال جدید

    نویسنده: Julia Herbst مترجم: منا اختیاری
    در سالی که گذشت، اصطلاحات جدیدی برای توصیف جریان‌‌‌های کاری معرفی شدند: حضور نمادین (Coffee Badging)، به معنای حضور کوتاه‌مدت در محل کار و صرفا خود را نشان دادن. ماندگاری بزرگ (The Great Stay)، درست برعکس استعفای بزرگ و به معنای تصمیم کارکنان برای حفظ شغل فعلی‌‌‌شان که ناشی از بی‌‌‌ثباتی‌‌‌های اقتصادی است. استعفای انتقامی (Revenge Quitting)، به معنای استعفای ناگهانی و نمایشی کارکنان به خاطر اعتراض به شرایط نامناسب موجود است.
    یکشنبه، ۲۸ بهمن ۱۴۰۳

  • «دنیای اقتصاد» حواشی مربوط به اقتصاد ایالات‌متحده را بررسی کرد؛

    روزنامه شماره ۶۲۲۹

    چالش نهادهای اقتصادی آمریکا

    دنیای اقتصاد: با حضور دونالد ترامپ در کاخ سفید و صدور فرمان‌های اجرایی متنوع و غیرقابل پیش‌بینی، بسیاری از بازارهای جهان با تنش مواجه شدند. هرچند موتور اقتصادی ایالات‌متحده همچنان پرقدرت به تولید ادامه می‌دهد و یک بازار کار پررونق از این تولید حمایت می‌کند، اما سایه ترامپ حواشی زیادی را در نهادهای اقتصادی این کشور ایجاد کرده است.
    شنبه، ۲۷ بهمن ۱۴۰۳

  • سه گام برای تغییر ذهنیت از کار-پول-زندگی به زندگی-پول-کار؛

    روزنامه شماره ۶۲۲۸

    کار و زندگی هوشمندانه با متد «کار معکوس»

    نویسنده: Tim Duggan مترجم: منا اختیاری
    یک الگوی تکراری و قابل پیش‌بینی وجود دارد که مشخص می‌کند زندگی ما بعد از ورود به بازار کار چگونه پیش خواهد رفت. مسیر آزموده و پیموده‌‌‌شده‌‌‌ای است که معمولا چندان درباره‌‌‌اش فکر نمی‌‌‌کنیم و صرفا واردش می‌‌‌شویم. یکی از دلایلی که نحوه کار کردنمان اشتباه است هم به همین تقلید کورکورانه و فکرنشده برمی‌‌‌گردد.
    جمعه، ۱۲ بهمن ۱۴۰۳

  • دبیرکل سازمان جهانی کار اعلام کرد

    روزنامه شماره ۶۲۱۶

    افزایش جمعیت بیکاران جهان به ۴۰۲ میلیون نفر

    ایلنا: سازمان جهانی کار در گزارش سال ۲۰۲۴ میلادی به تشریح شرایط بازار کار جهانی پرداخت. به گزارش سازمان جهانی کار، گیلبرت هونگبو، دبیرکل سازمان جهانی کار، با اعلام نتایج پژوهشی از وضعیت بازار کار جهانی در سال گذشته اعلام کرد: جمعیت بیکارانی که تمایل به اشتغال دارند اما شغلی به دست نیاوردند در سال گذشته میلادی به بیش از ۴۰۰میلیون نفر رسیده است. او با ارائه گزارش شکاف جهانی شغل اعلام کرد: در سال ۲۰۲۴ جمعیت بیکار جویای شغل به ۴۰۲میلیون نفر رسیده است.
    چهارشنبه، ۱۰ بهمن ۱۴۰۳

  • آیا کودکان با قوانین کار کودک از کارخانه‌ها نجات یافتند؟

    روزنامه شماره ۶۲۱۵

    عیار قانون کار کودکان

    دنیای اقتصاد: یک مطالعه اقتصادی نشان می‌دهد که برخلاف تصور رایج، مقررات منع کار کودکان موجب برچیده شدن این پدیده نشده است. بر این اساس، افزایش بهره‌وری و عرضه نیروی‌کار ارزان قیمت، از اهمیت کار کودکان برای صنایع کاست و با کاهش اشتغال کودکان، فعالان اجتماعی قادر به تصویب قوانین منع کار کودک شدند.
    چهارشنبه، ۰۳ بهمن ۱۴۰۳
  • روزنامه شماره ۶۲۱۰

    الزام تغییر رویکرد خدمات مالی تعبیه‌شده در زنجیره تامین

    دکتر اکبر کشاورزیان *
    در خدمات مالی تعبیه‌شده یا Embedded Finance، خدمات مالی به‌ویژه خدمات بانکی به‌طور مستقیم از طریق موسسات مالی ارائه نشده و این خدمات در قالب محصولات و طرح‌های متنوع در شرکت‌های غیرمالی نظیر فین‌تک‌ها، شتاب‌دهنده‌ها و... تعبیه شده و با سرعت، سهولت و قیمت تمام‌شده پایین‌تری به‌صورت غیرحضوری و از طریق درگاه‌های مورد پسند نسل نو ارائه می‌شود.
    جمعه، ۲۸ دی ۱۴۰۳
  • روزنامه شماره ۶۲۰۵

    چرا ۴۲‌درصد کارکنان، ارتقای شغلی را رد می‌کنند؟

    مترجم: زهرا تیرانی
    روال کار شرکت‌های آمریکایی به این صورت است که: کارتان را از پایین‌‌‌ترین سطح شروع می‌‌‌کنید، سخت تلاش می‌‌‌کنید و در نهایت چند مرتبه ارتقا می‌‌‌گیرید تا به جایگاه مدیریتی ارشد برسید. با هر ارتقا، حقوق بیشتری دریافت می‌‌‌کنید، مزایای بهتری نصیبتان می‌شود و نفوذتان در شرکت بیشتر خواهد شد؛ همه اینها به این معنی است که تلاش‌‌‌های شما ارزشش را دارد.
    جمعه، ۲۱ دی ۱۴۰۳

  • چرا مشارکت شغلی جوانان نسبت به سایر کشورها کمتر است؟‏‏‏‏‏‏‏‏‌

    روزنامه شماره ۶۲۰۰

    قهر ساختاری با بازار کار

    دنیای اقتصاد: مرکز پژوهش‌های مجلس اخیرا در گزارشی به بررسی معضل بیکاری به‌عنوان یکی از عوامل تاخیر در استقلال‌یافتگی جوانان پرداخته است. براساس این گزارش نرخ بیکاری جوانان ایرانی در مقایسه با سایر کشورها بالاتر است. یکی از دلایل این موضوع ساختار نادرست نظام آموزشی در کشور است، به‌طوری‌که تعداد زیاد واحدهای درسی در دوره تحصیل به‌ویژه در دوره کارشناسی مانع از اشتغال همزمان جوانان و تاخیر در استقلال مالی آنها شده‌است. همچنین لزوم ارائه مدرک دانشگاهی به‌ویژه در استخدام‌های دولتی براساس مصوبات مجلس شورای‌اسلامی…
    دوشنبه، ۱۷ دی ۱۴۰۳

  • پرسش‌هایی که مشخص می‌کنند چقدر بازار کار را می‌شناسید؛

    روزنامه شماره ۶۱۹۷

    سنجش دانش درباره ترندهای کاری ۲۰۲۴

    مترجم: منا اختیاری
    پاندمی کرونا، بحران هزینه‌های زندگی و پیشرفت هوش مصنوعی تاثیرات چشم‌گیری بر کار و فرآیند‌های استخدامی داشته‌‌اند. نشریه فایننشال‌تایمز، ۶ ترند دنیای کار را انتخاب کرده‌ است تا بتوانید دانش خود را درباره تاثیر این عوامل بر شکل‌گیری بازار کار محک بزنید. تجربیات شما از زندگی حرفه‌ای چقدر گویاست؟ اطلاعات گمشده در سرفصل‌های زیر را تا چقدر دقیق و کامل می‌توانید پر کنید؟

  • تصویر بازار کار در پاییز ۱۴۰۳

    نرخ بیکاری در پاییز به ۷.۲ درصد رسید

    بر اساس گزارش مرکز آمار، نرخ بیکاری در پاییز سال جاری با کاهش ۰.۳ واحد درصدی نسبت به تابستان به ۷.۲ درصد رسیده است.
  • روزنامه شماره ۶۱۹۷

    ابرهوش‌ مصنوعی در سال۲۰۲۵ پا به بازار کار می‌گذارد

    ایسنا: سم آلتمن، مدیرعامل اُپن‌ای‌آی می‌گوید که هوش‌ مصنوعی فوق هوشمند یا ابر هوش‌مصنوعی (superintelligent) این شرکت برای ورود به بازار کار در سال۲۰۲۵ آماده می‌شود. به گفته سم آلتمن در سال ۲۰۲۵، هوش مصنوعی ممکن است به نیروی کار بپیوندد. این هوش مصنوعی که برای عملکرد مستقل طراحی شده‌ است، می‌تواند میزان بهره‌وری را متحول کند.
    جمعه، ۰۷ دی ۱۴۰۳

  • دینامیک بازار کار و رفاه کارگران تحت تاثیر چیست؟

    اقتصادنیوز: گروهی از پژوهشگران اقتصادی در مقاله‌ای که به نام «نظریه‌ای در مورد اینکه کارگران چگونه با تورم همراه می‌شوند» در ژورنال NBER به چاپ رسید، تلاش کردند تا رابطه میان تورم، بازار کار و رفاه کارگران را از طریق یک الگوی تئوریک بررسی کنند.

  • پشت پرده کاهش ارزش دستمزدها و افزایش هزینه‌ها

    اقتصادنیوز: کاهش ارزش واقعی دستمزدها باعث می‌شود که کارفرمایان تمایل بیشتری به حفظ نیروی کار داشته باشند، چرا که هزینه واقعی استخدام و نگهداری کارکنان کاهش یافته است. این موضوع می‌تواند به کاهش نرخ بیکاری منجر شود، اما کاهش بیکاری لزوماً به معنای افزایش رفاه کلی در جامعه نیست.
  • روزنامه شماره ۶۱۸۸

    درهم‌تنیدگی تجربه مشارکت زنان در بازار کار

    شیوا بازرگان / دکترای حقوق عمومی دانشگاه شهید بهشتی
    حوزه کار زنان و پرداخت دستمزد به آنها با ظهور انقلاب صنعتی در غرب دچار تغییر بنیادین شد و وضعیت کار زنان مورد توجه قرار گرفت. اصلی‌ترین علل این تغییرات عبارتند از: انتقال تدریجی تولید از خانه به کارخانه و تفکیک عرصه عمومی و خصوصی، رشد صنعت و تکنولوژی و تحول فرهنگی و ایجاد ساختارهای جدید سیاسی، فرهنگی و اقتصادی. به دنبال این تغییرات نیز نظام‌‌‌های حقوقی در عرصه بین‌المللی، منطقه‌‌‌ای و داخلی، نسبت به حقوق زنان در بازار کار حساسیت نشان داده و با تصویب اسناد بین‌المللی، منطقه‌‌‌ای و قوانین و…
  • روزنامه شماره ۶۱۸۸

    مشارکت زنان در بازار کار و کاهش فرزندآوری

    دکتر سارا امامقلی‌پور / استاد اقتصاد و عضو هیات‌علمی دانشگاه علوم‌پزشکی تهران
    کاهش فرزندآوری یکی از بحران‌های جمعیتی در ایران است، به‌گونه‌ای که نرخ باروری، پایین‌تر از متوسط جهانی و نیز پایین‌‌‌تر از نرخ جانشینی فرزندآوری است. تعداد فرزندان به ازای هر زن در سال ۱۴۰۲، ۱.۷ بوده، در حالی که نرخ جانشینی باروری که روند ترمیم جمعیت را تضمین می‌کند، معادل ۲.۱ است. ذکر این نکته ضروری است که اگرچه روند کاهش باروری و کاهش جمعیت تقریبا در اکثر کشورهای جهان روی داده، اما ایران این فرآیند را با حداکثر سرعت ممکن طی کرده است. به‌عنوان مثال، در کشورهایی مانند انگلیس، هلند و…
  • روزنامه شماره ۶۱۸۸

    ۲۰ درصد سهم برای ۵۰‌ درصد جمعیت

    دکتر فاطمه عزیزخانی*
    در حال حاضر زنان بخش مهمی از جمعیت در سن کار را در سطح دنیا تشکیل می‌دهند، اما بررسی‌ها(۱) نشان می‌دهد که حتی آموزش برابر زن و مرد، به مشاغل برابر برای این دو منجر نشده و همچنان تبعیض جنسیتی درآمدی یکی از چالش‌های حوزه بازار کار زنان است.
    دوشنبه، ۰۳ دی ۱۴۰۳

  • فرصت نوین، برای تحول

    نسیم زمانی : سوم تا هشتم دی‌ماه ۱۴۰۳ برگزاری دهمین دوره انتخابات هیات‌مدیره سازمان‌های نظام‌مهندسی ساختمان در تمامی استان‌های کشور ، یک فرصت دوباره برای تحول در نظام‌مهندسی بشمار می‌آید. امید می‌رود منتخبان این دوره بتوانند با رویکردهای نوین، علاوه بر حل بحران‌های بازار کار،ارتقای استاندارد‌های شغلی و حمایت از نیروی انسانی کارآمد ،کیفیت ساخت‌وساز را افزایش و جایگاه این نهاد را در جامعه محسوس‌تر و قابل‌توجه‌تر کنند .
    شنبه، ۰۱ دی ۱۴۰۳
  • روزنامه شماره ۶۱۸۳

    رویکردهای ایجاد شغل

    علیرضا محفوظی / دانش‌آموخته دکتری کارآفرینی بین‌الملل
    رویکردهای ایجاد شغل سنگ بنای استراتژی‌های اقتصادی با هدف تقویت بازار کار قوی و پویا هستند. این تدابیر برای تحریک فرصت‌های شغلی طراحی شده‌اند و تضمین می‌کنند که افراد به مشاغلی دسترسی داشته باشند که نه تنها ثبات مالی آنها را فراهم می‌کند، بلکه به توسعه شخصی آنها و سلامت کلی اقتصادی یک جامعه نیز کمک ‌کند. از دیدگاه دولت‌ها، اجرای رویکردهای اشتغال‌زایی پاسخی به نرخ بالای بیکاری و رکود اقتصادی است. سیاستگذاران با تشویق مشاغل برای استخدام، سرمایه‌گذاری در زیرساخت‌ها یا حمایت از صنایع با پتانسیل رشد…

تازه‌های سایت خوان